A Technocare Celebra
O que começou como um sonho dos sócios em 2003 cresceu e se transformou. Os sócios fundadores sentiram um bom momento e perceberam uma mudança positiva nos Hospitais Públicos e Privados com uma diferente perspectiva de pensamento dos gestores de hospitais diante do gerenciamento da tecnologia médico-hospitalar.
Hoje a Technocare Engenharia Clínica é uma pioneira realidade em Santa Catariana por ser a primeira empresa que se dedica exclusivamente à gestão de tecnologia médico-hospitalar. Dos desafios da implantação e solidificação de um trabalho ao momento de plena realização a Technocare soube aproveitar as oportunidades. Com ousadia vislumbrou um forte nicho de mercado para fixar a sua marca como grande referência dentro da engenharia clínica.
Com atividades que vão do planejamento e implantação de equipes especializadas dentro dos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde (EAS) passando pela gestão da tecnologia até chegar a acreditação* e certificações de serviços, a Technocare traz para a comunidade médica a segurança de estar usando o que existe de melhor em equipamentos e soluções mais eficientes para o bom funcionamento do complexo hospitalar. Isto prova que os serviços prestados pela empresa são um investimento certo para os Hospitais.
E essa história de sucesso foi construída em parceria com grandes nomes da área. Desde o primeiro trabalho com o Ministério da Saúde, onde a empresa prestou assessoria, passando pela implantação da filosofia de trabalho no Hospital Universitário (UFSC) e no Hospital Municipal São José em Joinville. Outros nomes como o Baia Sul Medical Center, várias unidades da Unimed em Santa Catarina e SESI Clínicas. Todas acreditaram no trabalho que foi proposto pela Technocare e na sua maioria continuam usando os serviços da empresa.
O uso de máquinas modernas não seria nada sem as pessoas. A Technocare, empresa que cuida da tecnologia de tantos, começou com 3 funcionários em 2003 e hoje conta com 23 colaboradores em seu quadro funcional. Pessoas que cresceram junto com a empresa transformando-a num local de trabalho agradável e prazeroso.
Pouco mais de uma década de existência, chegou então o momento de comemorar e confraternizar. Neste mês de fevereiro, os funcionários e suas famílias puderam conviver e desfrutar o resultado do trabalho desses anos. O momento é de comemorar as conquistas e celebrar os desafios que virão.
A confraternização aconteceu num final de semana em um hotel na praia dos Ingleses em Florianópolis. Muito carinho dos sócios fundadores na hora de planejar esse tempo de convivência entre funcionários e amigos. Do local à comida gostosa!
“Os anos 80” foi o tema escolhido para divertir e mexer com a “galera”. Alguns relembraram, outros conheceram os agitos dessa década.
Foram momentos inesquecíveis!
*Segundo a ONA (Organização Nacional de Acreditação) a definição do termo é um sistema de avaliação e certificação da qualidade de serviços de saúde. Tem caráter educativo e é voltado para a melhoria contínua sem finalidade de fiscalização ou controle oficial/governamental.
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